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介绍:  骨干员工持股计划:为激励骨干员工,将员工个人职业生涯规划与公司发展规划结合起来,公司正在进行股份制企业改造,为员工量身定做了较具竞争力的股权计划。...

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介绍:想了想,可能有以下两方面的影响:1.第一轮表现很好,有点放松。w66利来国际,w66利来国际,w66利来国际,w66利来国际,w66利来国际,w66利来国际

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v0j | 2018-12-11 | 阅读(710) | 评论(760)
2013年,史密斯凭借卓越的人才战略、传承百年的企业文化、广获赞誉的优质品牌,囊获了目前代表中国企业人力资源管理顶尖水平的四项大奖,包括前程无忧评选的“2013中国最佳人力资源典范企业”、“2013最佳企业社会责任典范”,智联招聘评选的“2013年度最佳雇主100强”、“最受大学生关注雇主”、由教育部组织评选的“2014大学生就业最佳企业百强”,多项奖项的连续获得,充分证明了史密斯拥有强大的品牌力量与良好的雇主口碑。【阅读全文】
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qa0 | 2018-12-11 | 阅读(427) | 评论(623)
聊天的过程中我发现这个岗位偏工程方向,而我学得都是环境评价啊风险评估这类的,所以跟岗位匹配度不高,我也发现他们的工作我未必能胜任,我就说了我可能不是很符合他们的要求,HR安慰我说,他们有部分这类业务需求,不过确实没招过这种偏政策评估的这种,所以会把握简历往上递交,问问领导是否需要这种,整体聊天蛮和谐的,有些我不会,我就直接坦言这个不懂。【阅读全文】
xdy | 2018-12-11 | 阅读(663) | 评论(844)
2006年史密斯收购加拿大顶级热水器制造商GSW公司,进一步巩固了北美市场的优势。【阅读全文】
ekk | 2018-12-11 | 阅读(285) | 评论(601)
九阳为新员工提供怎样的培训计划?完善的培训体系—‘橙色新动力’专项培养计划导师计划——您未来工作部门经理和资深员工将作为您的导师,协助您制定个人发展计划全面培养——文化融入、业务学习、职业素养、轮岗实习等多种培养方式——军训拓展、课程学习、市场实习、产品体验、新老员工交流会在岗培训——根据岗位要求,设计课程,持续培养开放的职业通道—内部招聘,鼓励竞岗,公平竞争加入九阳后,公司提供住宿吗?公司为员工提供2年免费住宿期,住宿标准:3人间。【阅读全文】
9pj | 2018-12-11 | 阅读(313) | 评论(183)
麻烦大家看完贴给点意见,怎么改变这个状况呢?多谢了!现在要去搜个英文介绍硬背下来!!!!【阅读全文】
0zi | 2018-12-10 | 阅读(997) | 评论(891)
我们需要这样的你:●你是一个靠谱的人,这种靠谱不是自己说的靠谱而是别人也认为你靠谱;●你是一个“折腾”的人,永远不甘于现状,像改革家一样创新,喜欢挑战;●你有强烈的成就动机,对每个事情都严谨认真,希望做的更好;●朋友们说,你是一个好伙伴、好leader,从你身上感受到满满正能量;●老师亲友说,你是个懂事的娃儿,讲原则有分寸,新时代好青年;●你自己说,未来,我来!来史密斯!我的职场我做主!关于史密斯美国史密斯公司是拥有141年灿烂历史的跨国公司,总部设在美国威斯康星州,是将创新技术和节能解决方案应用于产品,并行销世界各地的全球领先企业。【阅读全文】
v0w | 2018-12-10 | 阅读(425) | 评论(393)
”“一个和ti的合作项目,我们需要把ti的技术和我们的产品结合起来,你是ti给我们的推荐人选中的第一位,如果可以的话,我一会把项目介绍给你发过去,我们的工程师明天可以面试你么”“好吧。【阅读全文】
fq8 | 2018-12-10 | 阅读(839) | 评论(228)
我介绍了一些,然后他问和外国一起工作那你英语很好吧,我说只是能让外国同事听懂而已,简单的交流,其实我英文真的很渣。【阅读全文】
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gxx | 2018-12-10 | 阅读(715) | 评论(462)
·1968年史密斯已经生产了一千万台家用热水器。【阅读全文】
bx9 | 2018-12-09 | 阅读(969) | 评论(181)
面试我的是壁挂炉的人力章经理,除去一些比较常规的问题,比如成功的事情,失败的事情。【阅读全文】
ouj | 2018-12-09 | 阅读(374) | 评论(916)
十多天之后,一个南京的电话打过来说:我是AO史密斯空气净化器事业部的,要对你进行一个电话面试,你有时间吗?我说有的。【阅读全文】
hxg | 2018-12-09 | 阅读(911) | 评论(583)
本科有学生干部经历,研究生是科研项目组负责人,在某医药外企做过SalesIntern。【阅读全文】
8rq | 2018-12-09 | 阅读(732) | 评论(640)
实在不会还给你讲解一下。【阅读全文】
nzt | 2018-12-08 | 阅读(503) | 评论(217)
集团董事长郑坚江将其提炼为三句话:“一切按经济价值规律办事,一切按有理服从原则办事,一个以提高效率为中心的企业风格。【阅读全文】
8xx | 2018-12-08 | 阅读(640) | 评论(701)
回到学校的第二天晚上竟然就收到了面试通知,通知明天早上9点面试,心头一喜,立马买票奔赴南京,做了一夜火车,早上7点到了面试的酒店,一个人坐在酒店大厅等到8点多上楼。【阅读全文】
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